Uzņemšana rezidentūrā: atlases kritēriji, reģionālie rezidenti

Prezentācija par tēmu: "Uzņemšana rezidentūrā: atlases kritēriji, reģionālie rezidenti"— Prezentācijas transkripts:

1 Uzņemšana rezidentūrā: atlases kritēriji, reģionālie rezidenti
RSU

2 Studiju rezultāti 49%/ Intervija 33%/ Zinātniskās aktivitātes 18%
Atlases kritēriji: Nosaka: VIENOTIE Uzņemšanas noteikumi otrā līmeņa profesionālās augstākās izglītības Rīgas Stradiņa universitātes programmā “Rezidentūra medicīnā” un Latvijas Universitātes programmā “Medicīna” no valsts budžeta līdzekļiem finansētā studiju vietā n 2019./2020. akadēmiskajam gadam 1. Diplomā norādītā vidējā svērtā atzīme 36% 2. Diplomdarba vērtējums 4% 3. Valsts pārbaudījuma vērtējums 9% 4 Darbība studentu zinātniskajos pulciņos 2% 5. Zinātniskā darba aktivitātes: mutiska uzstāšanās konferencē; publikācija recenzētā medicīnas izdevumā; iesniegtas tēzes konferencē, konferenču un kongresu materiālos; raksts populārzinātniskā medicīnas izdevumā; par katru darbu starptautiskajā konferencē. 16% 6. Intervija 33% Studiju rezultāti 49%/ Intervija 33%/ Zinātniskās aktivitātes 18%

3 Reģionālo rezidentu programma RSU Reģionālo rezidentu skaits un sadalījums pa ārstniecības iestādēm uz Ārstniecības iestādes Kopā SIA „Ziemeļkurzemes reģionālā slimnīca” 12 SIA „Liepājas reģionālā slimnīca” 8 SIA "Vidzemes slimnīca" 21 VSIA " Nacionālais rehabilitācijas centrs " Vaivari"" 9 VSIA "Slimnīca Ģintermuiža" VSIA „Daugavpils psihoneiroloģiskā slimnīca” 4 „Daugavpils reģionālā slimnīca” 18 „Jelgavas pilsētas slimnīca” SIA 7 „Dobeles un apkārtnes slimnīca” SIA 5 „Madonas slimnīca” Madonas novada pašvaldības SIA SIA "Jūrmalas slimnīca" 2 SIA „Saldus medicīnas centrs” 1 SIA "Alūksnes slimnīca" SIA ''Jēkabpils reģionālā slimnīca" 6 SIA ''Kuldīgas slimnīca" SIA ''Ogres rajona slimnīca" SIA ''Rēzeknes slimnīca" VSIA "Strenču Psihoneiroloģiskā slimnīca" SIA "Siguldas slimnīca" SIA "Cēsu klīnika" 3 Balvu un Gulbenes slimnīcu apvienība Ģimenes ārstu prakses (reģionos) Kopā: 147 Līdz147 reģionālajiem rezidentiem 2018./2019. akadēmiskajā gadā No 4 reģionālajiem rezidentiem 2015./2016. akadēmiskajā gadā

4 RSU stratēģijas rezidentu reģionālai piesaistei:
RSU klīnikas reģionālajās ārstniecības iestādēs; Ikgadējas darba sanāksmes RSU kopā ar VM par rezidentūras procesa norisi LV un RSU piedāvājumi; Prakses iespējas reģionālajās ārstniecības iestādēs; Studiju programma «Medicīna II», medicīnās izglītības pēdējā studiju gada integrācija ārstniecības iestādēs, tai skaitā reģionos; Atvērto durvju dienas RSU un reģionos; Brīvās darba vietas platformas izstrāde un uzturēšana: Reģionālo rezidentu veiksmes stāsti:

5 Pieredzē un zināšanās balstīts RSU skatījums uz rezidentu piesaisti ārstniecības iestādēm:
Rezidentūras valsts finansētās vietas sadalīt pa ārstniecības iestādēm (tai skaitā un prioritāri reģionālām) pamatojoties uz VM cilvēkresursu plānu valstī: Izsludinot specialitātes vietas konkrētās ārstniecības iestādēs un rīkot rezidentūras konkursu uz valsts budžeta vietu katrā specialitātē konkrētai ārstniecības iestādei. Atsauces: VK dati par ārstu trūkumu valsti; Brīvās darba vietu platformas dati; Diskusijas un atbalsts no: Daugavpils Reģionālās Slimnīcas; Ziemeļkurzemes reģionālās slimnīcas; Vidzemes slimnīcas; Liepājas reģionālās slimnīcas.

6