6 mēneši un gaisma tuneļa galā ?

Slides:



Advertisements
Līdzīgas prezentācijas
      Sensoro spēju attīstīšana matemātisko pamatpriekšstatu veidošana, matemātika - integrētā pieeja  Konsultācija  Rīgas pirmsskolas izglītības.
Advertisements

Skolas simbolika 10.a klases projekts 2011./2012. m.g.
Lasīšanas prasmju pilnveide
“Rītausmas reidi”.
Eiropas Sociālā fonda projekts „Inovatīva un praksē balstīta pedagogu izglītības ieguve un mentoru profesionālā pilnveide” Vienošanās Nr.2010/0096/1DP/ /09/IPIA/VIAA/001.
Aktualitātes bērnu tiesību aizsardzības jautājumos
Demonstrējumi dārzkopībā g.
Prezentācijas transkripts:

6 mēneši un gaisma tuneļa galā ? 19.02.2016. Bulduri Ansis Birznieks

Bulduru dārzkopības skolas attīstības biedrība Bulduru dārzkopības skolas attīstības Biedrība KĀ NOZARES BALSS: Dibināta 16.09.2015. 15 biedri – juridiskās personas: Latvijas augļkopju asociācija >400 augļkopības uzņēmumi Asociācija Latvijas Dārznieks > 156 dārzeņkopības saimniecības Stādu audzētāju Biedrība > 100 stādu audzētāji (dekoratīvie, puķu u.c.) Latvijas Ainavu arhitektūras Biedrība > 106 ainavu arhitektūras un daiļdārzkopības profesionāļi Latvijas valsts augļkopības institūts Vairāk kā 90 privātpersonas Aktīvi darbojas arī floristikas jomas speciālisti   Bulduru dārzkopības skolas attīstības biedrība

Biedrības paveiktais POLITISKAIS LĪMENIS Panākta politiķu uzmanības pievēršana Bulduru lietām: Frakciju interese Saeimas Izglītības Zinātnes un Kultūras komisija 15.12.2015. Ministra Dūklava vizīte skolā 06.01.2016. Valsts Kontroles slēdziens: IZM – slikts saimnieks Bulduri – slikti vadīta saimniecība Publicitāte, interese + Saeimas Publisko izdevumu un Izglītības komisijas kopsēde 27.01.2016. Biedrības paveiktais POLITISKAIS LĪMENIS

Biedrības paveiktais SKOLA Informācijas ieguve: Līdzdalība BDV stratēģijas izstrādē 08.2015.; Brauciens uz Repinu 09.2015. Tikšanās ar LU un LLU vadību, sarunu process Tikšanās ar Bulduru vadības komandu Tiesvedības, finansu situācija Taustāmie darbi: Konference 06.11.2015. Talka augļu dārza sākumam 14.11.2015. Iestrādnes mūžizglītības centra izveidei Bulduros Dalība direktora komisijā Bulduru dārzkopības skolas Fonda izveide Bulduru konventa izveide/darbība Konstruktīva sadarbība ar skolas valdi (Ina Vārna) Biedrības paveiktais SKOLA

Biedrības paveiktais Aktuālais šobrīd Direktora konkurss ? Augstskolas – scenāriji ? Tiesvedības Finansējums Biedrības paveiktais Aktuālais šobrīd

Apkopojot nozares NVO datus, zināms, ka tikai dārzkopības nozarēs vien valstī strādā vairāk kā 5000 darbinieki. Pamatā cilvēki pusmūžā. Nozarei nepieciešami jauni, mūsdienīgi izglītoti speciālisti, lai nodrošinātu veselīgu un Latvijā ražotu pārtiku (dārzeņi, augļi) nodrošinātu iedzīvotāju dzīves kvalitāti (vide – ainava, ekoloģija, dārzi un parki, vēsturiskās ainavas) Eksports (pārstrādes produkti, stādi, pakalpojumi) NOZARES PIEPRASĪJUMS GADĀ 1-4 profesionālā līmeņa speciālistiem vairāk kā 100 speciālisti (kas nonāk nozarē) Nozares pieprasījums

Biedrības redzējums - Nākotnes skola Vīzija NĀKOTNES SKOLA DĀRZKOPJIEM, KAS KALPO PAR PLATFORMU ZINĀŠANU UN PIEREDZES PĀRNESEI, ZINĀTNES, PĒTNIECĪBAS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS RADOŠAI SAPLUDINĀŠANAI, LAI NODROŠINĀTU NOZARES IZCILĪBU UN KONKURĒTSPĒJU EIROPAS TIRGŪ. Biedrības redzējums - Nākotnes skola

Biedrības redzējums - Nākotnes skola Ilgtermiņa mērķi: Bulduri kā Latvijas dārzkopības un ainavu arhitektūras kompetenču centrs (nozares krustpunkts) + viesmīlības programmas Modernas un atvērtas Mācību programmas saskaņā ar jauno profesiju karti – 1-4(koledžas) līmeņa apmācībai Spējīgu un mūsdienīgu pedagogu kodols + profesionāļi kā mācībspēki Modernākās mācību/informācijas apmaiņas metodes Sakārtota un efektīva skolas infrastruktūra: Viss, lai efektīvi sadarbotos, nenovēršot uzmanību no zināšanu apguves, Siltumnīca – mācību mērķiem Modernākā Baltijā Mācību/tehniskās bāze Bulduri kā pēctecīgas izglītības sistēmas un nozares sastāvdaļa: Divvirzienu ekosistēmas radīšana ar LLU Audzēkņi – Nozare saites veidošana Biedrības redzējums - Nākotnes skola

Biedrības redzējums - Nākotnes skola UZSTĀDĪJUMU MAIŅA: PAGRIEZT SKATU NO PAGĀTNES UZ NĀKOTNI MĀCĪBU PROCESS NOMAINA SAIMNIECISKĀS DZĪVES DOMINANCI VISAS PUSES IESAISTĀS UN RĪKOJAS VIENĀ VIRZIENĀ JAUNS SĀKUMS PROGRAMMAS REALIZĀCIJA: KOPĪGI RADĪTA VĪZIJA UN VĒRTĪBAS JAUNS ZĪMOLS MŪSDIENĪGA UN ATVĒRTA KOMUNIKĀCIJA ATVĒRTA UN IESAISTOŠA VIDE, KURAS CENTRĀ IR CILVĒKS, KAS VĒLAS APGŪT ZINĀŠANAS RĪCĪBA TŪLĪT Biedrības redzējums - Nākotnes skola

Izaicinājumi

Galvenie izaicinājumi Skolas pārvaldība Iemesli: ilgstoši slikta pārvaldība (tās trūkums) gan īpašnieka, gan skolas līmenī stratēģiska redzējuma trūkums intereses Sekas: Mazs audzēkņu skaits Nespēja veidot nākotni (apburtais loks) Rīcība: Kārtīgs un ieinteresēts īpašnieks + investīcijas Aktīvs, spēcīgs direktors, kam ļauj strādāt Uz attīstību vērsta skolas vadība Ciešs darbs ar nozari – konvents, prakses, nozare ienāk skolā, darba vidē balstīta apmācība Galvenie izaicinājumi Skolas pārvaldība

Galvenie izaicinājumi Audzēkņu skaits Iemesli: ilgstoši slikta pārvaldība, slikti sadzīves apstākļi, Bremzējoša un negatīvu tēlu radoša rīcība no pārvaldnieka (IZM) puses kopējā valsts profesionālās izglītības politika Maz mācību programmas (tikai 3 līmenim) Sekas: mazs audzēkņu skaits mazs finansējums (apburtais loks) Rīcība: Jau padarītais – siltināta skola, efektīva katlu māja Jauna starta komunikācija ar + Tūlītēji ieguldījumi degošajās lietās – kopmītnes, mācību bāze Ciešs darbs ar nozari – ‘prakses diena’, ‘nozares diena’ utt. 1;2 un 4(koledžas) līmeņa programmas, arī jaunas Galvenie izaicinājumi Audzēkņu skaits

Galvenie izaicinājumi Materiālā bāze Iemesli: ilgstoši slikta pārvaldība, stratēģiska redzējuma trūkums Ilgstoši nesakārtots finansējuma apmērs, kas nesedz reālās kvalitatīvas apmācības izmaksas Sekas: Mazs audzēkņu skaits Vājas iespējas apmācīt labus speciālistus (apburtais loks) Rīcība: Jau padarītais – siltumnīca, tā jāsakārto! Moderna mācību bāzes izveide – mācību poligoni, iekārtas, dārzi un klases Dalība aktuālos ES projektos Ciešs darbs ar nozari – ekskursijas, uzņēmumu vizītes (jau notiek!) Galvenie izaicinājumi Materiālā bāze

Galvenie izaicinājumi Izkļūt no apburtā loka Rīcība, reizē/īsā laikā sasniedzot : Ieinteresēts īpašnieks + uz attīstību vērsta skolas vadība Investīcijas tūlīt degošajās lietās – kopmītnes, mācību bāze Finansējuma sakārtošana (koeficients, ES projekti) Mācību programmu izmaiņas, papildinājumi ar jaunām Komunikācija + , labie darbi, labās ziņas Sadarbība ar nozari (ne tikai no skolas puses!) Audzēkņu skaita pieaugums = skolas izaugsme = nozares konkurētspēja = izaugsme ! Galvenie izaicinājumi Izkļūt no apburtā loka

Nozares atbildība

Sadarbība ar nozari Audzēkņu piesaiste – svarīgākais! Jauna domāšana – kur rodas un paliek audzēkņi? Piesaiste no saviem reģioniem, pagastiem Dalība reģiona skolu karjeras dienās Jauniešu iesaiste uzņēmumā no iespējami agra vecuma Aktīva dalība Bulduru aktivitātēs nozare – audzēkņi: Prakses dienas – jāpiedalās, pat, ja pagaidām nav rezultātu vai maz/vāji audzēkņi! Nozares dienas Lekcijas, iepazīstināšana ar nozari/iespējām Stādu parāde Dārzkopības konference Labās ziņas! Sadarbība ar nozari

Kā varu iesaistīties ? Iestāties/darboties biedrībā. Šodien! Atsaucība skolas aicinājumiem + iniciatīva Izplatīt informāciju par Bulduriem savā ikdienā/apkārtnē: Izdales materiāli (Biedrība izstrādā, nozare iepērk un izplata) Komunikācijā uzsveram savas Bulduru saknes un aicinām jauniešus mācīties Rīcība. Kā varu iesaistīties ?

Kā varu iesaistīties ? Bulduru dārzkopības skolas Fonds Bulduru Dārzkopības skolas Fondu dibina un uztur Biedrība, kas ir sabiedriskā labuma organizācija. Mērķis: Popularizēt Latvijas dārzkopības (augļkopības, dārzeņkopības, stādaudzēšanas, dekoratīvās dārzkopības, floristikas un citu saistīto specialitāšu) nozaru profesijas un sasniegumus, popularizēt Bulduru Dārzkopības skolu, apbalvojot izcilākos pārstāvjus no pedagogu un profesionāļu vidus, atbalstot centīgākos audzēkņus. Informācija: www.parbulduriem.lv Kā varu iesaistīties ? Bulduru dārzkopības skolas Fonds

Kā varu iesaistīties ? Bulduru dārzkopības skolas Fonds Fonda apbalvojumi un stipendijas: Pētera Dindoņa balva par mūža ieguldījumu; Goda nosaukums Labākais pasniedzējs; Goda nosaukums Labākais darbaudzinātājs; Goda nosaukums Labākais jaunais speciālists; Bulduru Dārzkopības skolas attīstības biedrības Stipendija; Bulduru Dārzkopības skolas attīstības biedrības Atzinības raksts; Bulduru Dārzkopības skolas attīstības biedrības Goda raksts; Bulduru Dārzkopības skolas attīstības biedrības Goda biedrs, Kā varu iesaistīties ? Bulduru dārzkopības skolas Fonds

Biedrības informācija www.parbulduriem.lv epasts: parbulduriem@gmail.com Biedrības informācija

Biedrības informācija www.facebook.com/ParBulduriem epasts: parbulduriem@gmail.com Biedrības informācija

Biedrības informācija www.draugiem.lv/parbulduriem.lv epasts: parbulduriem@gmail.com Biedrības informācija

Ir gaisma tuneļa galā Ceļš tikai sācies ! 19.02.2016. Bulduri