Karjeras attīstības atbalsts, tā nozīmība izglītības iestādēs Guna Pudule Iļģuciema vidusskola

Karjeras vadība karjeras attīstībai Mērķtiecīga savas dzīves vadība Karjeras vadības prasmes - prasmes, kas indivīdam nepieciešamas karjeras veidošanai, karjeras attīstības nodrošināšanai; - prasmes, kas nepieciešamas sekmīgai savu iekšējo un arī ārējo resursu vadībai, lai nodrošināt sekmīgu karjeras attīstību prast vadīt sevi, savu dzīvi/ prast rīkoties atbilstoši situācijai

Atbalsts karjeras attīstībai, karjeras vadībai Pasākumu kopums, kas ietver informācijas, karjeras izglītības un individuālo konsultāciju pieejamību skolēniem karjeras mērķu noteikšanai un plānošanai, izdarot izvēli saistībā ar izglītību un darbu.

Kāpēc nepieciešams atbalsts? Globalizācija Tehnoloģiju strauja attīstība Nenoteiktība, neskaidrība darba tirgū Demogrāfiskā situācija Noteiktība Nenoteiktība Paredzamība Nejaušība/neziņa Darbs vienā profesijā Profesijas maiņa Nodarbinātība Nodarbināmība Mainīgs pieprasījums zināšanām, prasmēm, kompetencēm

Kāpēc nepieciešams atbalsts? Karjeras attīstības atbalsts palīdz jaunietim atrast pielietojumu skolā iegūto zināšanu, prasmju, kompetenču izmantošanai dzīvē - palīdz būt veiksmīgam

Kā skolai atbalstīt? Izglītības procesā integrēti pasākumi, lai nodrošinātu izglītojamo karjeras vadības prasmju apguvi un attīstīšanu, karjeras vadības kompetences veidošanos, attīstīšanu Mācību priekšmetu stundas Klases audzinātāja stundas Interešu izglītība Ārpusstundu pasākumi (tikšanās ar absolventiem, ēnu dienas, ZPD, ekskursijas, konkursi utt.) Karjeras konsultanta konsultācijas

Karjeras vadības prasmju attīstīšana mācību priekšmetu stundās Pamatprasmju un kognitīvo spēju attīstīšana Prasme mācīties (stratēģiju apguve, pieredzes veidošana, mācīšanās nozīmības veidošana gribas attīstīšanai) Pašnovērtēšanas prasmes (stundas darba, mājasdarbu u.tml.) Problēmrisināšanas prasmes (situāciju uzdevumi) Lēmumpieņemšanas prasmes (situāciju uzdevumi) Plānošanas, organizēšanas prasmes (stundas/pētnieciskā darba mērķa izvirzīšana, sasniegšanas ceļu/veidu izvēle, realizācija, sasniegtā izvērtēšana; darbs grupās) Pašvadības prasmes (sevis izzināšana, prasme apzināties un izvērtēt savas intereses, spējas, vērtības, u.c.) METODES

Kāpēc nepieciešams karjeras attīstības atbalsts? Paaugstina indivīda rīcībspēju (cilvēkpotenciāla paaugstināšanai) – spēja veidot savu dzīvi sev vēlamā virzienā: mērķa izvirzīšana un tā sasniegšana, gatavība uzņemties risku, atbildību, izaicinājumu Sekmē indivīda darbības efektivitātes, produktivitates paaugstināšanos, līdz ar to arī profesionālo izaugsmi un finansiālo nodrošinājumu.

Kāpēc nepieciešams karjeras attīstības atbalsts? sekmē dzīves mērķu izvirzīšanu, to sasniegšanu, pilnveido personību, līdz ar to veicina indivīda dzīves kvalitātes uzlabošanos un līdz ar to arī apmierinātību ar dzīvi (Upmane, 2010)

Paldies! Veiksmīgu jauno mācību gadu!